Поиск няни можно вести двумя способами: через агентство и через знакомых. Судя по отзывам, ни один из предложенных вариантов не дает гарантий. Однако агентства должны нести ответственность за своих работников. Кроме того, если вам не подойдет няня, вы сможете заменить ее на другую быстро.

Даже поиск через официальные площадки вакансий может дать результат. Сегодня многие педагоги предлагают свои услуги в качестве няни на дому. Что важно знать о подборе персонала для заботы о вашем малыше? Как правильно проводить собеседования, чтобы не пожалеть о результате?

Проводим собеседование с няней

• Определите круг обязанностей. Вам нужна няня для воспитания, развития или помощи по дому? Сразу обговорите с кандидатом обязанности;
• Пригласите ребенка. Поскольку вы выбираете няню для малыша, он должен присутствовать. Так вы сможете оценить готовность ребенка принять нового человека, а также посмотреть на поведение будущей няни. Как она ведет себя с ребенком? Поздоровалась ли с ним? Присела к нему? Поговорила с ним напрямую? Или она обсуждает деловые вопросы только с вами, а малыша игнорирует? От последнего варианта стоит отказаться сразу.
• Обсудите свои взгляды на воспитание. Если ваши интересы и позиции в вопросах ухода и развития детей совпадают, то няня впишется в вашу семью. Если же ее мнение вас коробит, откажитесь от сотрудничества с этой женщиной.
• Обратите внимание на внешний вид. Няня – это ещё один пример для вашего малыша. Если к вам пришла этакая Мери Поппинс, чистая и опрятная, приятная в общении и спокойная, это хороший знак. Если же няня нервничает, раздражается в ответ на ваши вопросы, выглядит сомнительно, попрощайтесь.
• Послушайте. Важно знать, как потенциальная помощница отзывается о других людях. Спросите о предыдущих работодателях, узнайте о ее опыте и попробуйте расспросить, почему она сменила работу (если, конечно, дети не выросли). Если женщина все время осуждает других или охотно делится с вами подробностями личной жизни предыдущих родителей, не стоит связываться с такой работницей.
• Дайте няне пообщаться с ребенком. На этом этапе важно понять, установит ли потенциальная няня контакт с вашим чадом. Холодность в обращении с ребенком – не добрый знак. Интерес малыша может быть поверхностным и проходящим, поэтому следует также доверять своему чутью. Если ребенку няня нравится, а вам нет, делайте выбор в пользу своего мнения.

Читайте также: Няня: за и против

Еще горсть советиков

• Не составляйте няню наедине с ребенком в первые дни. Дайте им время пообщаться. Посмотрите на поведение нового человека, на реакцию ребенка. Многие мамы вообще не готовы оставлять детей с няней без присмотра. Большинство родителей предпочитают устанавливать камеры в доме. В данном случае нужно предупредить няню. Если доверия нет, откажитесь от этой затеи.
• Потребуйте медицинскую книжку и справки. Няня должна пройти медицинское обследование для работников сферы образования.
• Не возлагайте надежды на денежную мотивацию. Если няня любит свое дело и умеет общаться с детьми, она наладить связь с вашим ребенком, и вы это поймете. Если же конфликты возникают или вы опасаетесь их, даже подарки и деньги не смогут защитить вашего малыша от неадекватного обращения неадекватного человека.
• Попросите контакты прежних работодателей и не стесняйтесь им звонить. Обязательно проверьте репутацию потенциальной няни и ее навыки.

Российский рынок вакансий по запросу «няня» довольно широк. Стоит учитывать, что многие женщины идут работать не по призванию, а из-за отсутствия других возможностей. Следует обратить внимание на стоимость услуг и на резюме. В любом случае, даже превосходные отзывы других родителей не являются гарантией, что вам эта няня подойдет. Сразу стоит отсеивать тех, у кого нет опыта и квалификации. Ведь даже воспитатели в детских садах, люди с огромным опытом, не всегда хорошо обращаются с детьми.

Будьте бдительны, оцените риски, наблюдайте.

Дорогие друзья, если у вас есть вопросы или интересующие вас темы, прошу вас оставить комментарий под статьей. Ваше мнение очень важно!

Всем добра и счастливых детей!